服裝成本上漲 浙商企業(yè)愁生存

       浙江最大的褲裝生產(chǎn)企業(yè)杭州海德服飾有限公司總經(jīng)理俞學(xué)誼告訴記者：“在國(guó)內(nèi)紡織服裝加工企業(yè)中，年利潤(rùn)超過(guò)3000萬(wàn)元很少。就以我們公司為例，目前一條褲子最多也就賺4塊錢(qián)，今年的產(chǎn)量是500多萬(wàn)條，也就是說(shuō)，今年我們廠的利潤(rùn)其實(shí)只有2000萬(wàn)。”

      據(jù)了解，對(duì)于服裝加工企業(yè)而言，面料成本約占70%~75%（人力成本上漲后，原材料成本所占比重約65%~70%）?，F(xiàn)在，市場(chǎng)的原材料成本差不多，如果面料的成本增加而導(dǎo)致漲價(jià)，客戶(hù)還可以接受。同時(shí)由于各個(gè)企業(yè)的人力成本不盡相同，如果以人力成本上漲為由上調(diào)加工費(fèi)，客戶(hù)一般很難接受。

      進(jìn)入冬季，紹興柯橋的紡織服裝企業(yè)發(fā)現(xiàn)，他們的電費(fèi)結(jié)算正在發(fā)生改變。以往，這里的工廠是按月上繳電費(fèi)，但近兩個(gè)月來(lái)，他們卻不得不每10天上繳一次電費(fèi)。出現(xiàn)這一變化的原因是電力公司擔(dān)心這里的紡織服裝企業(yè)突然倒閉。

      從證券時(shí)報(bào)記者近期對(duì)浙江紡織服裝企業(yè)的實(shí)地探訪(fǎng)來(lái)看，紡織服裝企業(yè)在過(guò)去的一年經(jīng)歷了市場(chǎng)的冷熱驟變。在上半年短暫的輝煌過(guò)后，訂單大幅下滑，庫(kù)存壓力巨大，勞動(dòng)力成本上漲、人民幣升值、原料價(jià)格波動(dòng)、貸款利率上調(diào)，種種不利因素的疊加，使得不少企業(yè)被迫減產(chǎn)甚至停產(chǎn)，一場(chǎng)紡織服裝行業(yè)的危機(jī)正在上演。

      杭州的四季青，有“中國(guó)服裝第一街”之稱(chēng)，而杭州周邊的蕭山、柯橋、湖州、嵊州等紡織服裝工業(yè)園，便是支撐四季青美譽(yù)的后盾。

     浙江祥潤(rùn)制衣有限公司是蕭山工業(yè)園一家大型的服裝生產(chǎn)商，該公司的副總經(jīng)理張躍權(quán)告訴記者，作為外銷(xiāo)型服裝企業(yè)，當(dāng)前的毛利不會(huì)超過(guò)10%，凈利也就4%~5%，人民幣升值、人工成本的增加、原材料的變動(dòng)，這三者的影響對(duì)于外銷(xiāo)型服裝加工企業(yè)是非常致命的。

       這不只是張躍權(quán)一個(gè)人的苦衷。在浙江紹興、嵊州及湖州等地紡織服裝企業(yè)，多家企業(yè)負(fù)責(zé)人向記者表示，勞動(dòng)力成本上漲、人民幣升值、原料價(jià)格波動(dòng)、財(cái)務(wù)費(fèi)用的增長(zhǎng)等種種不利因素，使得不少企業(yè)正陷入困境，其中以勞動(dòng)力上漲成本影響為最，部分企業(yè)僅今年一年，職工工資的上漲幅度就達(dá)到了20%。

       以祥潤(rùn)制衣為例，2009年，該公司操作工人的平均工資是1900~2000元/月，到2010年年底，他們的平均工資上漲至2600~2700元/月，今年年底工人的平均工資已經(jīng)增加到3000~3100元/月。目前，該公司的工人人數(shù)為1800~1900人，也就是說(shuō)，僅勞動(dòng)力成本，該公司今年就比2009年多支出2000萬(wàn)元。

      即便是對(duì)于一家擁有近2000人的大型服裝企業(yè)而言，2000萬(wàn)元也絕非小數(shù)，僅人力成本上漲這一項(xiàng)，就可能吞噬掉了它們絕大部分甚至是全部的利潤(rùn)。